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“不劳而获”的五一员工关怀计划

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再过一个月,职场人就要迎来自己的节日——五一劳动节!在打工人的节日主场,忙碌、辛劳、勤奋的打工人,是否能有一次 “不劳而获” 的机会?关爱通向同为企业光荣劳动者的HR分享一个五一劳动节员工关怀计划,希望这份员工关怀计划可以让打工人们感受到来自企业支持梦想的福利。

关爱通·2022劳动节福利产品一:无接触「电子贺卡」形式



两款精美电子贺卡设计,“无接触式”特别定制,在特殊时期给员工关怀更需加上一道安心的“保险”。

➜电子贺卡式福利发放、领取流程:

企业HR端:

01.  向关爱通购买某档位的电子贺卡(卡券介绍见后文)

02.  提供员工姓名和手机号

03.  关爱通后台配置绑定(HR自定义节日祝福、贺卡模板)

04. 一键发放

员工端:

01. 收到短信(内含企业祝福语和福利链接)

02. 点击链接跳转电子贺卡,get企业心意

03. 贺卡界面点击“兑换福利”(手机号快捷登陆兑换,无需卡号卡密)

04. 在上百款商品中随心兑换

关爱通·2022劳动节福利产品二:不止电子贺卡,更有标准卡券、福利积分和礼品集采,响应不同企业需求。

劳动节·标准卡券




4种风格卡券:致敬劳动者·标准版、功勋·复古版、缤纷五一·现代版、关爱日报·复古版。7大标准档位:50档、100档、150档、200档、300档、400档、500档,满足不同预算需求。

关爱通除标准套餐外,还支持卡面设计和卡券档位的全面定制,进一步契合企业需求。套餐支持员工自由拆分组合兑换,升级福利体验。

产品优势:

1. 品类多,自由选

提供多种档位的标准套餐,每档套餐提供近百款礼品,员工随心选择,满足个性需求。

2. 品质好,价实惠

在强大供应链的保障下,礼品的实物价格低于主流市场价,性价比超高,给企业员工更优质的价值体验。

3. 可定制,可拆分

企业可按需定制档位套餐,员工可拆分兑换低档位套餐中的商品,有了更多选择,更多满意;此外,档位、礼品、套餐均可定制,全方位满足企业需求。

4. 采购易,便捷送

简化礼品的采购和发放,物流配送采用点对点配送到家的模式,48小时发货,省时省心。

5. 先赔付,优售后

实物商品全国包邮,售后先行赔付,选购无忧。

中智关爱通,深耕福利领域15载,拥有海量优质供应商资源,帮助企业充分让员工感知企业关怀与文化,让福利更有效,更温暖,发挥应有的效能。更多员工关怀计划和员工福利方案定制,欢迎随时拨打400-920-6969进行咨询。

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